宝武资源：攻坚“三大改革任务”，奋进“三次发展跨越”

2月18日上午，宝武资源党委一届三次全委（扩大）会、纪委一届三次全委（扩大）会、一届四次职代会、一届三次工代会、一季度党建工作例会暨2025年度工作会议在宝武大厦召开，进一步凝聚奋进力量、推动改革跨越，全方位建设矿产资源供应链标杆企业，以世界级矿产资源供应链标杆企业为最终目标，奋力开创高质量发展新局面。

会上，围绕下阶段形势任务和总体工作要求，宝武资源提出攻坚“三大改革任务”，奋进“三次发展跨越”：第一阶段，全面落实“资源掌控”改革任务，实现向“做大海外+做强境内”发展跨越，致力于成为中国宝武建设世界一流企业的“压舱石”；第二阶段，着力推进“供应链建设”改革任务，加快向“资源生产+供应链服务”发展跨越，努力成为全球第五的铁矿(805, -22.00, -2.66%)石生产企业；第三阶段，统筹实施“更高质量发展”改革任务，努力向“产业链长+行业灯塔”发展跨越，力争成为备受尊敬的世界级矿产资源供应链标杆企业。

会议指出，2025年是宝武资源推动海外战略项目投产达效、提升公司整体运营水平的突破之年，要坚持“深化改革促发展，提升能力强担当”的工作主线，以五个“着力”为工作统领，奋力开创高质量发展新局面。一是着力巩固资源掌控能力，勇当集团战略的保障先锋。确保西芒杜项目如期建成投产、海外重点项目投产达效、绿色炉料布局扎实推进和境内矿山可持续发展。二是着力提升价值创造能力，勇当赋能钢铁的供应链先锋。强化一体化营销体系建设和全球化物流保障能力。三是着力强化改革攻坚能力，勇当精益运营的实践先锋。推动管控体系和治理结构持续优化、安全环保基础管理提档升级、成本竞争力和人事效率稳步提升、资产质量和风险防控稳中提质。四是着力深化创新驱动能力，勇当科技创新的开路先锋。打造“五无矿山”原创技术策源地和供应链数智化原创技术策源地。五是着力打造党建赋能能力，勇当笃行实干的忠诚先锋。狠抓党建引领、队伍建设、全面从严治党，始终坚持谋发展、聚人心。

会议还确定了宝武资源2025年生产经营总体目标举措：践行核心使命，夯实“资源+绿色”双轮驱动的全球化铁矿资源掌控基础；打造核心竞争优势，构建“供应链+成本+效率”三位一体的价值链体系；深化改革发展，推动管控模式和治理体系升级；加强风险管控，防范化解各类风险；提升创新能力，助推高质量发展换档提质；加强团结凝聚，汇聚三次改革跨越磅礴力量。

会上，宝武资源党委书记、董事长施兵作题为《使命汇聚奋进力量实干推动改革跨越奋力开创宝武资源高质量发展新局面》的党委工作报告，总裁、党委副书记曹志福作题为《增强信心笃行实干赋能共振奋力书写宝武资源价值创造新篇章》的工作报告。会议审议通过了《宝武资源党委一届三次全委（扩大）会决议（草案）》《宝武资源纪委一届三次全委（扩大）会决议（草案）》《宝武资源一届四次职代会决议（草案）》《宝武资源一届三次工代会决议（草案）》等报告，表彰了宝武资源2024年度金牛奖、银牛奖、铜牛奖的获奖员工代表，组织绩效奖、党建创优奖以及“五星矿山”获奖单位代表，部分单位代表现场签订2025年度经营管理任务书。
来源：我的钢铁网

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